华东理工大学认真贯彻落实教育部关于做好高校毕业生就业的要求，充分评估学校就业形势，整合全校资源，加大就业教育力度，形成了校长主抓、领导靠前指挥、校院两级管理，全员参与就业工作的局面，全力以赴做好2009年毕业生就业工作。 一是整合全校资源，精心设计就业服务项目。学校精心设计“2-4-7”就业工作服务套餐，即每周二开展“相约星期二”就业指导系列讲座，邀请业界知名人士或有关专家开展职业定位、政策法规的报告，帮助学生做好职前准备和心态调整；每周四组织“华理星期四”固定招聘市场，根据各学科、各专业的就业特点安排不同行业、不同类型的小型招聘会；每周日举办“邀您共饮下午茶”系列活动，毕业1-5年的校友回到母校，与在校学生一起交流职场经验，帮助毕业生顺利完成角色转变。同时，学校编撰了《毕业生就业状况》白皮书和《毕业生就业状况调查》等汇编材料，对毕业生求职的进程、遇到的困难、教学环节对就业过程的影响等进行深入的调查研究。学校还将就业情况与招生情况挂钩，向教务部门和各院系即时反馈就业形势和就业信息，以利于教学部门适当调整招生计划、教学安排和课程设置，加强实践环节，提高人才培养的质量和社会适应性，促进毕业生就业。
二是加强就业教育，提高就业能力。一是开展职业发展教育和就业指导服务。学校完成了职业发展与就业指导体系中的“内容体系”、“承载体系”和“工作梯队”的构建，初步建立了以“课程”为基础，以“讲座”为重点，以“团体辅导”为特色，以“个案咨询”为补充，多向互补，点面结合的大学生职业发展教育体系。目前已经开设的选修课有《大学生职业生涯规划与管理》、《创业规划》和《职业设计与应聘》。二是积极引导毕业生面向基层就业和自主创业。学校通过各种手段对毕业生面向基层就业进行大量的宣传和引导，对毕业生面向基层和西部地区就业进行物质和精神奖励。学校鼓励和支持毕业生进行自主创业，通过邀请校内外专家学者和成功创业人士开办“创业培训班”，从创业资源、创业项目设计、公司运营、成功经验交流等方面为学生提供专业培训。三是制定“就业援助计划”，关注毕业生就业困难群体。学校对就业困难的学生进行详细分类，通过中级职业咨询师有针对性地为就业困难毕业生提供“一对一”就业和心理跟踪指导服务。
