华东理工大学通过职业生涯发展教育、系列社会实践等多种方式，引导大学生深入了解国情、了解社会，鼓励和扶持毕业生面向基层就业。

一是加强教育引导。学校通过系统职业规划和职业生涯发展教育，引导学生牢固树立行行建功、处处立业的观念，引导学生踊跃到基层锻炼成才，促进自身成才，为改善基层人才队伍结构、促进城乡和区域经济的协调发展、构建社会主义和谐社会、巩固党的执政地位做出贡献。

二是精心组织服务。2010年，尽管上海市“三支一扶”项目和“到村任职”项目的招募计划分别比去年同期下降381人和79人，分别为646人和200人，学校仍然充分重视基层就业引导工作，通过印发基层就业倡议书、举办基层就业报告会、组织相关考试辅导等多种形式，引导毕业生树立远大理想，到基层岗位砺练成才。2010年，我校“到村任职计划”共报名51人，笔试通过13人，最终录取4人；我校“三支一扶”计划共报名101人，笔试通过46人，最终录取17人。就两个项目的总体录取率而言，录取比例与去年同期基本持平，2009年为2.45%，2010年为2.48%。2011年，通过学校定向推荐，“到村任职计划”前期选录了9名毕业生，至少8名毕业生将参加“到村任职计划”，其他选录工作尚在进行中，尚无准确数字。2006-2011年间，学校参加国家项目毕业生累计人数将超过144人。详见表1.

表1.华东理工大学2006年以来到基层就业人数统计表

三是落实优惠政策。参加国家项目的毕业生项目期满后，可享受一系列优惠政策。例如，“三支一扶”和“到村任职”项目大学生服务期内工作时间可计算工龄、社会保险缴费年限，“三支一扶”服务期满的未就业学生享受免费人事代理、就业指导、就业推荐等系列服务，“到村任职”服务期满学生报考公务员可享受放宽报名条件政策，报考公务员和报考研究生享受增加分数等优惠政策，同等条件下优先录取。