精准实施就业指导服务举措。举办与学科特色、专业设置相适应的大型综合招聘会、地区专场招聘会、分行业小型招聘会、企业宣讲会等，每年约400场。通过就业微信公共号精准推送岗位需求信息，覆盖全体毕业生。举办求职培训营、“职慧”系列课程、简历面试特训、英语口语速成班等活动，适应学生多元需求，提升毕业生综合素质和求职竞争力。对家庭困难、少数民族和残疾毕业生等实行“一生一策”动态管理，发放求职补贴，通过“帮扶直推绿色通道”推荐学生到企业就业。

    精细打造就业创业工作体系。每年划拨专项经费30万元，鼓励引导毕业生面向重点地区、重点行业和单位就业。印发就业引导工程宣传手册、倡议书，举办出征仪式、宣讲会。每年暑期集中走访10余个省市的40多家用人单位，积极开拓中西部地区就业市场。根据不同年级学生需求重点，构建以职业规划必修课程为基础、团体辅导和个案咨询为补充、校园品牌活动为特色的职业发展教育体系，每年各类课程、培训、校园活动覆盖面超过6000人次。重点建设大学生创业工作室和上海市高校创业指导站，定期举办创业指导讲座和创业者沙龙，组织创业园区实地考察，为创业大学生提供全面扶持。

    精确衡量就业创业基本状况。每年面向毕业生、用人单位、校友等开展就业意向、服务需求、就业状况等专题调研，全面了解就业市场供需动向和学生思想动态，有针对性地做好服务。每周统计就业创业进展情况数据，呈报校院两级就业工作领导小组，形成完善的监督反馈机制。每年编写《毕业生就业状况统计与调查报告》白皮书，发布《毕业生就业质量年度报告》，科学分析毕业生就业质量。